三市镇一直以来十分注重抓实干部队伍作风建设，为全面贯彻落实县委转变干部作风意见，树立干部队伍良好形象，近期出台了《三市镇机关干部职工工作作风考核办法》，对干部管理实行量化考核，当月考核，当月公示，当月兑现。
该镇每月拿出500元考核经费，对干部出勤、上班工作纪律、交办任务完成情况实行100分量化考核，具体到上班签到、夜晚住宿、出席会议、下村走访、请销假制度、严禁工作日中餐饮酒等13个方面。特别是交办任务方面，要求各办所建立交办任务台账，对交办任务未及时完成或完成效果差的扣10分。对本月镇政府安排的中心工作，凡未按要求完成的扣40分。考核结果不仅在公示栏进行公示，而且每月以文件形式进行通报，分析总结上月作风建设基本情况、存在的问题，提出后段要求。
优良的作风是一个地方最重要的资源，优良的环境是一个地方发展最重要的保障。今后，三市镇将在持续抓作风、深入抓作风、强力抓作风上进一步增强责任感、紧迫感，在抓落实上下功夫，见成效。