大洲乡2013年社会管理综合治理村级
考核实施细则
一、考核原则
考核村级社会管理综合治理工作坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、奖惩分明的原则，坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求全面、准确。（总分400分）
二、考核细则
⑴、“十无”（300分）
①无群体性事件（30分）：因村级工作不到位、处置不力，导致群体性事件，发生一起5人以上聚众闹事和扰乱公共秩序的扣20分；严重影响交通秩序或政府企事业单位正常工作经营活动，堵路堵门，造成恶劣影响的计0分。
②无非正常上访（无信访件）（60分）：发生一起进京赴省非正常上访计0分；发生一起3人以上到市非正常上访扣30分，3人以下每人次扣15分；发生一起3人以上去县非正常上访扣30分，3人以下每人次扣10分；因村级工作不到位，出现到乡上访，且村干部不过问，不负责每次扣5分；出现到省级以上信访件，每次扣20分，出现到市级信访件，每次扣10分，出现到县级信访件，每次扣5分，连续出现两次以上到省、市、县信访件，计0分。
③无聚众赌博和地下六合彩活动（30分）：发生一起因开设赌场等聚众赌博活动被公安机关打击立案的扣20分；发现因写单、做庄等从事“地下六合彩”赌博活动，被公安机关打击立案，扣10分。
④无治安刑事案件（10分）：发生一起死人刑事案件计0分；发生一起其它刑事和治安案件，扣5分。
⑤无安全生产责任事故（安全生产责任事故、交通安全事故、森林火灾责任事故等）（50分）：因村级工作不到位、防患意识不强、处理不力，引发安全生产责任事故（20分），每发生一起扣5分；交通安全事故（20分），每发生一起扣5分；火灾事故（10分），每发生一起扣5分；发生重大经济损失或造成重大社会影响的安全生产责任事故计0分；发生安全生产责任事故并造成人员死亡的计0分。
⑥无邪教组织（40分）：发生一起在本村辖区内聚集练功、散发反动宣传资料、进京赴省到市去县滋事，每项扣10分，出现邪教组织挑头人员扣10分，造成重大社会影响计0分；新增其它邪教成员，每新增1人扣10分。
⑦无非法聚会、集资活动（10分）；出现5人以上非法聚会、集资活动，扣5分；不足5人，每人次扣5分；村委会出现非法聚会、集资活动挑头人物，在全县不良影响，计0分。
⑧无新增吸、贩毒人员（10分）：新增一名吸毒人员扣5分；新增一名贩毒人员扣5分。存在贩毒团伙，计0分。
⑨无封建迷信活动（10分）：发生因封建迷信活动，造成社会影响，每起扣5分；造成重大社会影响，计0分。
⑩无宗族械斗事件（10分）：发生宗族械斗事件，造成不良社会影响，每起扣5分；造成重大社会影响，计0分。
⑵、“五有”（50分）
①有综治工作阵地（10分）：综治工作阵地投入较大，标准较高计10分；标准一般计5分；无场地计0分。
②有人民调解组织（10分）：有调解工作阵地，计2分；成立调委会组织并有专（兼）职调解员，计2分；经常开展调解活动，计6分，每发生一起未经村调解直接找乡司法所调解，扣2分。
③有村级巡防队伍（10分）：配备兼职巡防队伍并开展巡逻，计10分，发现一次没有开展巡逻，扣4分，被县里督查未巡逻，扣10分。
④有治安防控网络（10分）：有村治保主任、情报信息员、法制宣传员、专（兼）职调解员、重点帮教监管员，每缺一项扣2分。
⑤有纠纷调处台帐（10分）：调处协议公平合法，台帐登记清楚，其它资料档案规范，历年台帐资料管理完善的计10分，少一项扣2分。
（3）综治民调（50分）
全年对辖区内固定电话户至少走访2次以上，切实做好宣传教育和引导工作。乡组织模拟调查，排名前一、二、三名的分别加10分、8分、6分，排名最后一、二、三名的分别扣除10分、8分、6分。
三、考核结果
由高分取到低分依次排列，以此决定各单位年终评先评优的资格及考核资金的奖罚兑现。
社会管理综合治理工作实施“一票否决制”。凡因村级工作不到位，造成重大群体性越级上访、重大涉农事件、重大群体性事件、重大刑事治安案件的，实行“一票否决”。实行“一票否决”的村，扣除当年度社会管理综合治理工作全部分。