今年重点要抓好以下七个方面的工作：着力做好智慧人社、社会保障、劳动关系、脱贫攻坚、人事人才及就业创业、党建七个方面的工作
依托“互联网+人社”，全面推进智慧人社，做便民服务的践行者。
要全面建成总投资1800万元的智慧人社，“让数据多跑路、让群众少跑腿”，形成县、乡镇、社区/村三级服务网络，实现县人社经办机构、街道、乡镇、社区、村的人力资源社会保障信息服务体系全覆盖。
聚焦“一站式服务”，稳步落实五险统征，做人民利益保障的践行者。
要全面启动和实施五险统一征缴工作，要按照部、省、市关于实施职工社会保险统一征缴的要求，迅速成立机构，执行五险统一征缴流程、使用统一的征缴经办信息系统，统一参保扩面、统一基数核定等，进一步强化基金安全监管、提高社会保险经办管理工作效能。
筑牢“民工工资底线”，构建和谐用工环境，做社会和谐稳定的践行者。
要加大建设领域农民工工资保证金征缴力度，确保应缴尽缴；要进一步完善劳资纠纷群体性事件联动处置机制，加强对劳动用工的监督管理；要强化人事劳动仲裁、依法打击非法用工、进一步增强基金稽查执法力度。
决胜“脱贫攻坚”，全力做好行业扶贫，做改善民生福祉的践行者。
要全面高质量落实行业扶贫省市下达的目标任务，重点做好洪家塅异地搬迁贫困劳动力培训和就业工作；严格落实贫困人口养老保险和医疗保险政策兑现；落实好健康扶贫的系列优惠政策。
打造“阳光招录”，强化人事招考监管，做人才兴县的践行者。
要按计划完成全年的招录任务，做到公平、公正、公开；要严肃借调、抽调管理、继续扎实推进清理吃空饷工作、加大人才引进力度、做好公务员和人才队伍有关专项调研工作。
立足“民生之本”，扎实推进就业创业，做促进县域经济发展的践行者。
要深入推进大众创业万众创新，发挥创业担保贷款的撬动作用，进一步加强创业孵化示范基地创建工作，做实就业援助工作，确保零就业家庭至少有一人稳定就业。做好工业园等民营企业的对接和用工服务。
夯实党建引领，落实全面从严治党，做满意公仆的践行者。把抓党建为本职，以抓党建就是抓干部、抓思想、抓作风、抓工作的思路坚持党建引领。