平江县市场和质量监督管理局2017年度“开展大培训推进大监管”教育培训工作方案

为积极应对体制改革监管执法工作面临的新形势、新领域、新要求，着力提升工商、质监、食品药品职能整合后监管执法水平和业务操作能力，进一步落实干部教育培训工作要求，县局党组决定开展干部队伍教育培训工作，现制定2017年“开展大培训推进大监管”干部教育培训工作方案：

一、指导思想

以提升监管执法能力和行政效能为目的，紧密结合市场监管实际，强化政治学习和业务培训，努力建设一支高素质市场监管干部队伍，为全面深化改革和政府职能转变夯实队伍基础。

二、培训内容

结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部职工的特点，以政治理论，政策法规、业务知识等为基本内容，采用集中培训与自学相结合方式，促进干部素质和能力的提高。

（一）政治理论学习。加强学习党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，继续开展“两学一做”学习教育，增强党性修养，促进队伍作风转变。政治理论学习以支部为单位，每年至少要开展四次集中学习。

（二）政策法规培训。加强新颁布的法律法规学习，以及市场监管相关法律法规的培训，提高干部职工法律素质和依法行政能力。

（三）业务知识培训。加强履行岗位职责所必备业务知识的培训，重点做好新任人员、业务岗位人员、监管执法人员的业务能力培训，使工商行政管理、质量技术监督管理、食品药品监督管理工作之间相互融合，有序开展，杜绝执法盲点和监督漏洞。

三、培训管理

（一）组织领导。为确保教育培训工作取得实效，县局成立以钟晓副局长为组长，各机构负责人为成员的培训工作领导小组，具体培训工作的计划制定，培训安排，统筹协调由政工人事股负责，各机构负责配合，各单位要根据县局安排的自学内容制定本单位的学习计划，交政工人事股。

（二）认真备课。授课人员原则上由业务股长担任，授课人要认真备课，撰写讲义，并尽可能形成电子教案稿（幻灯片），以确保讲课质量和效果，也便于学员学习记录。根据业务需要，经主管领导同意，可聘请省、市局老师授课，具体衔接由业务培训单位负责。

（三）统筹安排。各机构要做好人员统筹和工作安排，保障培训期间各项工作顺利开展。培训从2017年4月份起，逐一安排，每科培训结束后，要组织考试，达到以考促训、以考促学，不断提高教育培训质量。

（四）严明纪律。集中培训课由各业务主管局长主持，严格培训纪律，实行请假报告和点名考勤制度，因特殊情况请假一律报培训工作主管领导批准。培训考勤情况纳入日常考勤管理。参训人员要认真听讲，做好笔记，不得交头接耳，未到课间休息时间不得擅自离开教室，手机关闭或调至静音状态。

（五）结果运用。逐步建立培训与考评相结合的机制，对各科考试成绩优异的，作为评优评先依据和纳入后备人才培训，对成绩不合格学员进行通报批评。各单位学习计划、考试成绩和纪律情况纳入单位和个人年度考核内容。

附：2017年平江县市场和质量监督管理局培训计划表。

2017年平江县市场和质量监督

管理局培训计划表

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