关于以竞争上岗方式选拔部分中层干部的通知

来源:加义镇 2016-04-22 00:00
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为充分调动干部职工的工作积极性,促进年轻干部尽快成长,使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位,经镇党委、政府研究,决定以竞争上岗的方式选拔8名中层干部,现将有关事项公告如下:

  • 竞争上岗岗位

1、咏生管区书记1名

2、咏生管区主任1名

3、扶贫办主任1名

4、督查室主任1名

5、城建办主任1名

6、旅游办主任1名

7、环卫办主任1名

8、政务中心主任1名

  • 竞争上岗的对象和人选资格条件

(一)基本条件

1、政治思想素质过硬,处事公道,群众基础好,具有较强的事业心和责任感,工作热情高;

2、具有一定的组织领导和文字、口头表达能力以及实际工作经验,能积极贯彻上级指示精神,并结合实际,创造性地开展工作。

3、基层工作经验三年以上

4、年度考核称职(合格)以上

5、年龄原则上不超过50周岁

(二)岗位说明

1、咏生管区书记:作为加义镇内设的一个管区,负责管区全面工作。

2、咏生管区主任:协助管区书记开展咏生管区工作。

3、扶贫办主任:负责扶贫工作。

4、督查室主任:对党委、政府安排的各项事务跟踪推进、督查进度以及对干部日常工作考勤、考核。

5、城建办主任:负责城镇建设、重大项目及重要工程。

6、旅游办主任:促进全镇旅游产业发展、协调旅游景区各项事务以及对旅游项目的招商引资工作。

7、环卫办主任:负责城乡环境卫生工作。

8、政务中心主任:管理政务服务中心各项事宜。

  • 竞争上岗的工作程序

(一)第一阶段:宣传组织发动

  学习上级有关文件精神,明确推行竞争上岗的目的、意义和方法、步骤,使大家统一思想认识,积极参与,举贤荐能,正确对待,保证此次竞争上岗的顺利进行。为加强本次竞争上岗工作的组织领导,成立由毛高贤书记为组长、全体班子成员为成员的竞争上岗领导小组,负责竞争上岗的组织实施工作。

(二)第二阶段:报名申请

1、竞争上岗报名采取个人自荐和组织推荐的方法,符合条件者到党政综合办公室领取竞职申报表。每人只能竞争一个职位,每个职位至少要有2人以上报名,对达不到比例的,不予开考,空缺岗位将从优秀竞演者中统一调剂安排。报名时间自本通知下发日起,截止到2016年4月25日。

2、资格审查。按照干部管理权限,依据竞争上岗的条件,对报名者进行资格审查。

(三)第三阶段:竞职演讲

竞争者在全镇干部大会上进行竞职演讲,内容包括自我介绍、自身优势、工作思路、工作目标等,竞岗演讲的顺序采取抽签的办法确定,演讲时间不超过8分钟。(竞演具体时间另行通知)

(四)第四阶段:讨论任命

根据竞争者的演讲情况和平时工作实绩,由镇党委集体讨论,综合评定。

 

                                                                         中共加义镇委员会                                       2016年4月20日

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